2024年苏州东吴领军人才及人才培育库新政浅谈

大家下午好,今天是2024年1月8日,苏州今天下雨,自从2024年1月1日,东吴领军人才及人才培育库新政实施到现在,十几天过去了,未来会不会有新的变化,目前还不太能肯定,根据经验,至少今年两会后,应该能稳定下来。

今天我就对目前了解到新的一些情况给大家分享一下,也是对自己工作的一个阶段总结,为了2024年的目标努力。2024年的目标是啥?至少搞定12个东吴领军人才培育库吧。哈哈。

2024年,苏州吴中政府的感觉还是比较务实的,估计和政府口袋里没钱有关吧。那么什么是务实呢?主要就是能给政府带来纳税,或者给政府带来名气。当下纳税会更加重要一些。

第一,我们先看税收这条线:

东吴领军人才的标准,相对于去年有所增高。ABC三类领军人才的门槛,从我的了解下来,大概数据如下:

营收数据、C类人才要求500-600万,B类人才要求600-1000万,A类人才要求1000-2000万。

纳税数据(包含开票等所有数据)、C类人才30-40万,B类人才40-80万,A类人才80-150万。

创业者年龄30-45岁。

第二,我们来看人才这条线:

人才线东吴领军人才的标准,相对于去年也有提高,大概数据如下:

C类人才要求985、211高校,博士带队团队,行业方向智能制造等符合吴中区主导的产业。吴中区主导产业是啥?见下图:

B类人才要求985、211高校知名博士团队,行业方向智能制造,国家重点发展的行业赛道。

A类人才要院士了吧,行业方向智能制造,国家重点发展的行业赛道。

创业者年龄最好在30-45岁佳,但是院士估计年龄都不小了吧,所以这边对年龄要求是可以谈的。

第三,其它线:

刚说的是主要操作的2条线,但肯定有其它线。比如海归,海归人才,能带来外资,或者国外资源;再比如导师大牛,打个招呼能认识政府上面的人,能给关照。。。

这类都可以,只要有东西能上谈判桌都行,都是可以谈的。这些也是我的主要工作,作为一个桥梁,让创业者享受最大的政府支持政策,为政府招引更多优质的项目企业,创造我的价值,获取我的收益。

所以欢迎大家来找我喝茶。

在满足以上的条件后,那么具体怎么申报东吴领军人才呢,我这边强烈建议先拿下东吴领军培育库,先把30万拿到手,再去申报东吴领军,虽然都要与政府签3年的协议,但东吴领军培育库的对赌指标相对好很多。

此时不得不说到现在的东吴领军培育库推荐制了,和往常一样,大家可以登录政府的官网查看,二维码如下:

东吴领军人才政策入口,扫码查看

我说的推荐制是对标以往东吴领军人才路演制的情况,现在东吴领军培育库需要由政府招商局推荐,相当于政府领导做背书,后期出了问题,当时背书的人怎么搞的?以往东吴领军人才路演制是当场专家打分,根据打分结果来评判的。

说到这大家能理解里面的东西了吧。

根据政策,推荐制目前分单双月,单月1,3,5,7,9,11月申报项目,双月2,4,6,8,10,12月评估项目。

执行推荐制后主要分2个关键节点,第一,准备好材料后向招商局汇报;第二,招商局认可后参加招商局推荐的专场项目汇报。

目前2024年一月份的推荐制已经操作了第一次,但哪些企业成功推荐了暂时不知道要等2-3月份了,中间有啥内容等我下次分享吧。

今天的分享就到这了,欢迎大家来找我喝茶,坐标苏州吴中区太湖软件园。